信息來源: 廣東建設信息網 信息提供日期:2008-01-17 瀏覽:1400
該局2004年通過調整新的領導班子成員后,解放思想,改變傳統的工作作風和工作方式,大膽推進“一站式”服務機制改革、招投標機制改革、重點項目“貼身”服務改革及人事制度改革等,為促進湛江市經濟社會的和諧發展做出了積極的貢獻。本次動員會上,該局領導要求廣大干部職工要提高對開展思想大解放學習討論活動重要意義的認識,與時俱進,堅持不懈地解放思想,用新的思想解放促進新的發展,繼續深化各項工作改革,推動湛江建設事業又好又快發展。
下一步該局將制訂出開展思想大解放學習討論活動的具體學習方案。要求各科室和直屬各單位要結合工作實際,認真查找阻礙湛江發展速度的問題,大膽而有開拓地沖破禁錮和勇于突破傳統觀念思維,圍繞“三個有利于”的原則,對不利于湛江跨越式發展的工作方式提出改革方案。號召全局以務實的工作作風和創新的工作方法為湛江建設添磚加瓦!